工商時報【林憲高雄大遠百 周年慶 專櫃>渣打銀行 昇利卡 週年慶 時間祥】

他說,第一個C指的是conpedence,能力的意思,即本身要不斷精進國泰世華信用卡 周年慶 特價>大統百貨 周年慶 首七日 新光三越 西門 周年慶 回饋努力學習,充實各項專業技能,培養良好的能力。

張西龍表示,雖然他參與區域能源整合與區域資源整合的過程中,有點波浪,但他還是樂在其中,秉持4C精神,和各單位的同仁,一起努力工作,這些工作經驗,同仁都看在眼裡,這就是很好的經驗傳承。

第二個C是cooperation,即合作,也就是一個工作組織,講求的合作和團隊精神,才能夠發揮工作的綜效。

第三個C是communication,溝通,不論遇到任何問題和困難,都必須展現誠意,並備妥資料,和對方溝通,才能化解疑慮,解決問題。

第四個C是control,即督導的意思,包括尚順廣場 2016 周年慶 工安作業的管理,像中鋼推動區域資源整合時,就是加強內部管理,和管制礦泥的含油量,這需要隨時檢查油管是否有破裂、漏油情況,為避免回收困難,最好含油量控制在0.1%以內,以提高回收量。

張西龍建議職場上的年輕人,不管擔任什麼職務,和扮演何種角色,都必須具備4個C,包括能力、合作、溝通及督導等四種能力,且隨時都要做好4個C,才能因應任何挑戰。

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